Manager Développement Logiciel H/F 85 - MORTAGNE SUR SEVRE
Offre n° 6142656
Manager Développement Logiciel H/F
85 - MORTAGNE SUR SEVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mai 2025
POSTE : Manager Développement Logiciel H/F DESCRIPTION : Vos missions comme Manager Développement Logiciel se découpent en 5 axes principaux : * Encadrement de l'équipe : Diriger les équipes réparties en Pôles (Électronique, Embarqué, Débarqué) pour le développement Cloud, web et électonique, * Expertise technique et arbitrage : Participer activement aux choix techniques et aux décisions clés grâce à une expertise approfondie, * Collaboration et motivation : Challenger et motiver les équipes pour garantir innovation et qualité continues, * Coordination inter-départements : Faciliter la communication pour aligner les objectifs techniques et commerciaux, * Contribution stratégique : Siéger au COMEX pour participer à la stratégie de l'entreprise. * Véhicule de fonction, * Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine. PROFIL : De formation supérieure en informatique, vous avez un/une : * Expertise R&D en développement Cloud, web et électronique, * Maîtrise technique en.NET, Cloud, web et cybersécurité, * Leadership technique pour piloter et garantir les projets logiciels, * Communication claire avec le Comex et clients pour vulgariser les sujets, * Curiosité et veille pour proposer de nouvelles idées et projets.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000,00 Euros à 75000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Michael Page
Notre client, entreprise française d'environ une centaine de salariés, propose des solutions domotiques de haute technologie aux professionnels. Son Service Recherche et Développement est composé d'une trentaine de personnes. Dans un contexte de départ d'un salarié, il recherche son Manager Développement Logiciel qui aura un rôle de passerelle entre l'équipe logicielle (composée d'une dizaine de personnes) et le Pôle Electronique.
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