Descriptif du poste: Concrètement, vos principales missions ? Au sein du secrétariat général, sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines de l'établissement public, vous intégrez une équipe composée d'une assistante de direction, d'un ergonome et de 2 infirmières. En tant que médecin du travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail. À ce titre, vous serez chargé de : - Assurer le suivi médical des collaborateurs du siège (environ 1 400 salariés) : visites obligatoires, à la demande et surveillances particulières ; - Conseiller l'employeur et les instances représentatives du personnel (CHSCT/CSSCT) sur l'amélioration des conditions de travail, l'hygiène, la prévention des risques professionnels et la protection de la santé au travail ; - Contribuer aux démarches de prévention des risques psycho-sociaux, d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et de maintien dans l'emploi ; - Coordonner et animer le réseau des services de santé au travail interentreprises chargés du suivi médical des personnels affectés en région : centraliser et exploiter les rapports annuels établis par ces services, en assurer la synthèse et l'analyse, et contribuer à la définition d'actions de prévention cohérentes au niveau national ; - Réaliser des actions en milieu de travail : visites de locaux, études de postes, analyse des conditions de travail, identification des risques professionnels et proposition de mesures de prévention ; - Contribuer à l'adaptation des postes et au maintien dans l'emploi des salariés en lien avec les équipes RH, les managers et les acteurs internes de la prévention ; - Conduire, avec son équipe, des actions de prévention et de sensibilisation en relais notamment des campagnes déployées par l'assurance maladie (vaccinations, prévention des risques associés au tabac, à l'alcool, à la sédentarité, etc.) ; - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire du service de santé au travail du siège ; - Participer aux instances (CS Rémunération : à partir de 90K (à temps plein) selon profil. Recrutement par contrat de droit public possible Profil recherché: Ce que nous allons rechercher chez vous : - Titulaire du Diplôme d'Études Spécialisés de Médecine du Travail ou du Certificat d'Études Spécialisés de Médecine du Travail. - Expérience en entreprise, administration ou service de santé au travail appréciée. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à travailler en réseau et en coordination avec des partenaires internes et externes. Pourquoi nous rejoindre ? - pour jouer un rôle central dans la construction d'une politique de santé au travail ambitieuse et en évolution, et contribuer activement à des projets de prévention, de qualité de vie au travail et de santé publique en entreprise ; - pour bénéficier d'un environnement stimulant, au service de plus de 2700 salariés répartis entre le siège et les sites en région ; - pour intégrer une entreprise offrant des conditions de travail attractives, notamment : des locaux aménagés pour le service de santé au travail, un forfait mobilité durable ou le remboursement du titre de transport à 75 %, les services d'un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant pris en charge à 60%, un parking, les prestations du CSE (sport, loisirs, voyages..).