Vos principales missions : Piloter l'administration du personnel sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur Garantir la conformité légale et sociale des pratiques RH Suivre et analyser les indicateurs sociaux et la politique RH Mettre en place, suivre et actualiser la démarche GPEC Assurer le contrôle des bulletins de paie, des soldes de tout compte et veiller au respect des procédures internes Établir le bilan social Encadrer et accompagner l'équipe du service RH Profil recherché : Titulaire d'une maîtrise ou d'un master en droit social Excellentes capacités de communication orale et écrite Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée