Descriptif du poste:\n\nVotre mission si vous l'acceptez. est d'intégrer une équipe constituée de 60 personnes spécialisées dans la conception des systèmes CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage), ainsi que dans l'optimisation énergétique qui sont des enjeux majeurs pour leurs projets réalisés.\n* \nRattaché.e au Responsable Secteur Ingénierie CVC/HVAC du secteur Naval, vous êtes le/la correspondant.e technique de référence du début à la fin du projet vis-à-vis des fournisseurs spécialisés en réfrigération et travaillez en interface étroite avec les équipes achats, montage, essais et mise en service.\n* \nEn tant que Chef.fe de projet Réfrigération, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :\n* \nAssurer la responsabilité de la fonction production et distribution du froid pour les installations de réfrigération des vivres\n* \nGarantir la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes frigorifiques\n* \nRédiger les spécifications techniques et réaliser l'évaluation technique des offres fournisseurs\n* \nAnalyser et valider les choix techniques et choix d'équipements de réfrigération\n* \nAssurer le suivi et la validation de l'ensemble de la documentation fournisseur (fiches techniques et plans) ;\n* \nVérifier la bonne intégration des systèmes dans le navire (implantation des équipements, interfaces avec les utilités, conformité des réseaux coordonnés) ;\n* \nAssurer la cohérence technique globale avec les autres disciplines (tuyauterie, électricité et autres métiers)\n* \nEn interface avec les différents services (machines, électricité, coordination technique, approvisionnements, montage, essais, SAV), apporter un support technique aux différentes phases (études, approvisionnement, montage, essais, service après-vente)\n* \nParticiper aux réceptions usine (FAT) des équipements, suivre la qualité et la conformité des livrables fournisseurs et assurer la coordination en vue des prestations de mise en service\n* \nAssurer une veille technologique dans le domaine du froid et proposer des optimisations sur les coûts, la consommation énergétique, la compacité des installations, la réduction de masse notamment.\nVous l'aurez compris, ce poste requiert une bonne agilité intellectuelle pour interagir avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.\nSi vous vous sentez prêt.e à :\n* \nContribuer à la bonne réalisation de projets, en l'occurrence des navires d'envergure (croisière ou militaire)\n* \nCoordonner l'ensemble du projet avec une spécialité en Réfrigération\n* \nApporter votre assise technique et relationnelle avec un esprit d'équipe, d'humilité et du pragmatisme,\nParticiper à une aventure humaine où les défis d'aujourd'hui et de demain ne manquent pas.\n. Ce poste est sans doute fait pour vous !\n\nProfil recherché:\n\nMEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !\nNous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.\nDe notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :\n* \nVous êtes issu-e d'une formation Ingénieur (ingénierie généraliste, génie thermique, énergétique ou climatique), et avez acquis une solide expérience (minimum 4 ans) chez un fabricant frigoriste ou issus de bureaux d'études spécialisés en réfrigération pour des grands donneurs d'ordre (grandes surfaces ou industrie agroalimentaire).\n* \nParmi vos compétences, on note : une maîtrise du dimensionnement des bilans thermiques et des groupes frigorifiques (idéalement des équipements terminaux en chambres froides), des notions en électricité et une capacité à valider des documentations techniques fournisseurs.\n* \nVous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre leadership naturel. Vous savez faire preuve d'une réactivité pour gérer des situations tout en garantissant une bonne relation client.\n* \nVous maîtrisez le Pack Office et Excel.\n* \nVotre niveau d'anglais vous permet d'être complètement à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate. that's the question !) avec les clients et fournisseurs ;\n* \nCe poste requiert la citoyenneté française pour réaliser des projets dans le domaine militaire.\nIdéalement, on aimerait tout cela. mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !\nConseils aux candidats\nCette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.\nChez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e. c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.\nNous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.\nProcessus de recrutement :\n* \nUn premier entretien télépho