Responsable de service - Commercialisation locative F/H

Responsable de service - Commercialisation locative F/H 27 - Évreux

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Offre n° 6149774
Responsable de service - Commercialisation locative F/H

27 - Évreux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2026

Descriptif du poste:\n\nPrenez la responsabilité d'un service clé, au croisement du management, de la commercialisation locative et des attributions, au sein d'un bailleur social à taille humaine.\nVos missions : un poste complet, avec un rôle central dans l'activité\nAu sein du Pôle Commercial et Clientèle, vous pilotez l'ensemble de l'activité de commercialisation locative de l'entreprise. Vous intervenez sur un périmètre à la fois opérationnel, managérial et transverse, avec une contribution directe à la qualité du parcours résidentiel et au développement du patrimoine.\nDans ce cadre, vous :\nManagez et faites progresser l'équipe\nVous encadrez une équipe de 4 chargés de commercialisation.\nVotre rôle consiste à organiser l'activité, fixer un cadre clair, accompagner la montée en compétences et soutenir l'atteinte des objectifs, dans un fonctionnement fondé sur la coopération, l'autonomie et la qualité de service.\nPilotez la commercialisation locative\nVous êtes garant de la fluidité du parcours d'attribution des logements, qu'il s'agisse de logements vacants ou de programmes neufs.\nÀ ce titre, vous :\n* suivez l'activité de relocation ;\n* pilotez les objectifs de commercialisation ;\n* analysez les indicateurs de performance ;\n* coordonnez l'action du service avec les autres directions concernées ;\n* identifiez les axes d'amélioration ;\n* proposez des actions adaptées au marché local.\nSécurisez les attributions sur le plan réglementaire\nVous veillez à la conformité des pratiques et à la bonne application des règles liées aux attributions.\nVous prenez notamment en charge :\n* la préparation et le suivi des CALEOL ;\n* la validation des dossiers présentés en commission ;\n* le suivi des objectifs réglementaires ;\n* l'application de la politique d'attribution de l'entreprise ;\n* la qualité de l'instruction des demandes ;\n* la supervision des relations avec les réservataires dans le cadre de la gestion en flux.\nDéveloppez les relations avec les partenaires institutionnels\nVous représentez l'entreprise auprès de ses interlocuteurs externes et entretenez des relations de travail régulières avec :\n* les collectivités ;\n* les services de l'État ;\n* Action Logement ;\n* les réservataires et partenaires locaux.\nVous intervenez également dans les instances liées à la gestion de la demande et aux attributions.\nAccompagnez la mise en commercialisation des nouveaux programmes\nEn lien avec la maîtrise d'ouvrage, vous préparez les mises en service des nouvelles opérations :\n* élaboration du rétroplanning ;\n* mobilisation des partenaires ;\n* préparation des commissions d'attribution ;\n* organisation de la commercialisation.\nContribuez à l'amélioration continue\nVous participez à l'évolution des pratiques et des outils du service.\nDans cette logique, vous êtes force de proposition pour :\n* faire évoluer les méthodes de commercialisation ;\n* améliorer les processus ;\n* développer les outils de pilotage ;\n* renforcer la qualité de service apportée aux demandeurs et aux locataires.\n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché : un manager structuré, à l'aise dans un cadre exigeant\nVous avez déjà encadré une équipe et vous appréciez un poste qui combine animation managériale, pilotage d'activité, coordination interne et relations partenariales.\nVous vous reconnaissez dans les points suivants :\n* vous savez fédérer et donner un cadre de travail clair ;\n* vous êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs et l'analyse d'activité ;\n* vous savez organiser, prioriser et décider ;\n* vous conjuguez sens du résultat et qualité de service ;\n* vous avez de bonnes qualités relationnelles, aussi bien en interne qu'avec des interlocuteurs externes.\nVous justifiez d'une expérience réussie en management, idéalement acquise dans :\n* l'immobilier ;\n* le logement social ;\n* ou une activité de services structurée.\nUne connaissance des règles d'attribution des logements serait un atout réel pour prendre rapidement le poste en main.\nDes déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions : une flotte est à votre disposition pour vos déplacements professionnels.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 33 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

LE LOGEMENT FAMILIAL DE L EURE


\nL'entreprise : un bailleur social de proximité, avec un poste à fort enjeu\nLe Logement Familial de l'Eure, filiale du Groupe Action Logement, gère plus de 6 000 logements répartis sur l'Eure, les Yvelines et la Seine-Maritime. L'entreprise accompagne chaque année des ménages dans leur parcours résidentiel.\nAvec 70 collaborateurs, elle offre un cadre de travail à taille humaine, où les échanges sont directs et les responsabilités concrètes.\nRejoindre cette structure, c'est occuper un poste :

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