Descriptif du poste:\n\nDescriptif du poste :\nRattaché à la direction opérationnelle, le titulaire du poste assure le pilotage complet de projets techniques sur site. Véritable pivot entre les attentes du donneur d'ordre et la mise en œuvre opérationnelle, il garantit la livraison des prestations dans le respect des engagements contractuels.\nAgissant avec une forte autonomie, le candidat orchestre la logistique, l'allocation des ressources humaines et le déploiement des moyens techniques, tout en veillant scrupuleusement au respect des protocoles de sécurité et des standards environnementaux.\nLes responsabilités incluent notamment :\n* La planification stratégique des phases de déploiement.\n* La gestion des flux d'approvisionnement et des commandes de composants.\n* La représentation de l'entité lors des instances de coordination de projet.\n* L'exécution directe de certaines interventions ainsi que le contrôle qualité des travaux réalisés par les équipes terrain.\nLe candidat est responsable de la tenue des objectifs financiers et des plannings, tout en cultivant une culture d'optimisation continue des processus et de la qualité de service. Une expertise technique approfondie dans les domaines du génie climatique, des fluides et des systèmes de régulation associés est indispensable pour mener à bien ces missions.\nLe périmètre pourra également inclure la dimension commerciale, notamment par la rédaction de propositions tarifaires et de devis techniques.\n\nProfil recherché:\n\nProfil attendu :\nLe candidat idéal dispose d'un cursus technique de niveau Bac+2 (ou équivalent) spécialisé dans les installations thermiques et climatiques. Une pratique professionnelle confirmée d'au moins 24 mois sur un poste aux responsabilités comparables est indispensable pour assurer la maîtrise des enjeux techniques du secteur.\nCompétences comportementales et aptitudes :\n* Capacité à mener ses missions en toute indépendance.\n* Sens aigu de la précision et respect des protocoles établis.\n* Méthodologie rigoureuse dans la gestion des priorités.\n* Aptitude naturelle à la collaboration au sein d'un collectif.\n* Esprit d'initiative et capacité à suggérer des solutions d'optimisation.\n* Agilité opérationnelle, flexibilité et réactivité face aux imprévus.\n* Aisance avec les environnements numériques et les outils de gestion informatisés.\nCe recrutement s'adresse à un profil souhaitant s'investir durablement dans une structure en pleine phase de croissance, où l'engagement individuel contribue directement à la réussite d'un projet collectif ambitieux.