Chargé.e d'affaires juridiques F/H - Commercial 54 - Nancy
Offre n° 6150015
Chargé.e d'affaires juridiques F/H - Commercial
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2026
Descriptif du poste:\n\nVous intégrerez la Direction des affaires juridiques de l'Université de Lorraine au sein du pôle conventions en tant que chargé.e d'affaires juridiques. Vous seconderez également le Délégué à la protection des données personnelles dans missions en contribuant à la mise en oeuvre du Règlement Général sur la Protection des Données Personnelles (RGPD).\nVos missions consisteront donc à :\n* \nEffectuer une analyse juridique des conventions : vous développerez une expertise en droit des contrats en élaboration les contrats et conventions, en rédigeant des modèles, en donnant un avis, via un logiciel dédié. Vous effectuerez une veille juridique dans le domaine. Vous apporterez conseil aux composantes et directions de l'établissement. \n* \nEtre référent.e sur les questions données personnelles en lien avec le DPO et son adjoint, ainsi que sur les questions de propriété intellectuelle, notamment : déposer des marques et modèles : conseil, recherches d'antériorité, formalités de dépôt, gestion des oppositions et du contentieux. Vous rédigerez des notes juridiques. \n\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac+3 à Bac +5, vous avez des connaissances approfondies en :\n* \nen droit public : droit des contrats publics, droit administratif général, droit de l'enseignement supérieur et de la recherche\n* \nen droit privé : droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés, droit de la concurrence, droit européen et international, droit de la responsabilité\nVous êtes en capacité d'assurer un dialogue constructif avec les partenaires et les interlocuteurs.\nVous savez faire preuve d'objectivité, de confidentialité, de discrétion professionnelle. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous avez des capacités de communication, vous être une personne pédagogue.\nAdaptabilité, rigueur et fiabilité seront aussi nécessaires.\nLa pratique de la langue anglaise serait un plus.\nContrat du 1er octobre 2026 au 31 août 2027, renouvelable.\nLes candidatures sont attendues pour le 4 septembre au plus tard.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Salaire
- A partir de 29 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE DE LORRAINE
\nL'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels oeuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).\nEn phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l'
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