Descriptif du poste:\nVotre rôle\n\nRattaché(e) directement à la Direction, vous intégrez un véritable trio de pilotage avec les deux Chargés d'Affaires et travaillez en étroite collaboration avec l'Assistante de Direction.\n\nVous êtes responsable, en toute autonomie, de la gestion opérationnelle du site de production, avec l'appui technique, managérial et financier de la Direction.\n\nVos principales missions :\n\nPilotage de la production\nOrganiser et planifier la production à partir des commandes et des offres de prix.\nGarantir le respect des prix, de la qualité et des délais.\nPiloter les ordres de fabrication via l'ERP CLIPPER.\nVérifier la disponibilité et la conformité des éléments nécessaires à la fabrication : plans, définitions, contrôles, etc.\nAssurer le lancement des achats de matières premières en fonction des besoins calculés dans CLIPPER.\nAnticiper et gérer les besoins en outillage de production.\nSuivre la fabrication jusqu'au contrôle final et à l'expédition.\nVeiller au respect des délais et à la qualité des produits livrés.\n\nRelation clients & performance\nGarantir des échanges clients réactifs, précis et fiables.\nSuivre la rentabilité des affaires en collaboration avec l'Assistante de Direction.\nAnalyser les résultats et les marges par client et par dossier.\nIdentifier les leviers d'amélioration de la performance industrielle.\n\nManagement & animation d'équipe\nManager, fédérer et motiver les équipes dans un esprit de collaboration.\nImpliquer les collaborateurs dans les décisions et la définition des priorités.\nDévelopper une culture d'amélioration continue.\nÊtre le lien entre les différents services et intervenants de l'entreprise.\nVeiller à maintenir une communication fluide et un climat de travail favorisant l'esprit d'équipe.\n\nSécurité, organisation & ressources humaines\nGarantir l'ordre et la bonne organisation du site.\nVeiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la bonne tenue des locaux.\nParticiper au recrutement des nouveaux collaborateurs en lien avec la Direction.\nAssurer la gestion du personnel : accompagnement, évolution, sanctions, promotions, etc.\nIdentifier les besoins en formation et en habilitations.\nParticiper, avec la Direction, aux projets de développement industriel.\n\nProfil recherché:\nNous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable de prendre en main l'ensemble d'un site industriel et d'en assurer le pilotage avec autonomie.\n\nVous disposez idéalement d'une expérience significative dans un environnement industriel, notamment dans l'usinage, la métallurgie, la transformation de l'acier et/ou de l'aluminium.\n\nVous êtes reconnu(e) pour :\n\nvotre sens de l'organisation et des priorités ;\nvotre capacité à piloter une production de manière autonome ;\nvotre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;\nvotre orientation client et résultats ;\nvotre rigueur et votre réactivité ;\nvotre capacité à travailler en transversal avec la Direction, les Chargés d'Affaires et les fonctions support.\n\nUne expérience avec un ERP de production, idéalement CLIPPER, constitue un véritable atout.\n\nLes conditions\nCDI\nRémunération : 50 000 à 55 000 EUR brut annuel sur 12 mois\nVoiture de fonction\nPoste à responsabilités avec une forte autonomie\nRattachement direct à la Direction\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\nVous rejoindrez une structure industrielle à taille humaine, dans laquelle votre rôle sera central. Vous aurez la possibilité d'être acteur des décisions, de l'organisation du site et de son développement, avec un véritable périmètre de responsabilités.\n\nIntéressé(e) ?\n\nPour en savoir plus et échanger en toute confidentialité sur cette opportunité, contactez Emeline Ducatel, qui recrute directement pour le compte de son client.\n\nL'identité et les informations permettant d'identifier l'entreprise seront communiquées au cours du processus de recrutement.