Intégrateur CNC Niveau 3 - Dominante Heidenhain F/H - Informatique de gestion

Intégrateur CNC Niveau 3 - Dominante Heidenhain F/H - Informatique de gestion 67 - Eschau

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Offre n° 6150859
Intégrateur CNC Niveau 3 - Dominante Heidenhain F/H - Informatique de gestion

67 - Eschau - Localiser avec Mappy

Publié le 21 août 2026

Descriptif du poste:\n\n Finalité du poste\nAssurer la mise en service complète de machines-outils équipées de commandes numériques, avec une dominante Heidenhain (TNC 530 / TNC 640 / TNC 7). Garantir la configuration, les paramétrages, l'optimisation des asservissements (automate, Safety, CN, variateurs) et la performance machine dans le respect du cahier des charges et de la réglementation CE Machine-Outil.\n Position dans l'organisation\nRattaché(e) au Directeur Ingénierie, vous travaillez au sein du pôle Intégration, en interaction avec : Méthodes / Industrialisation / Prototypes, BE Mécanique, BE Électrique, BE Automatisme, Innovation & Développement, Logiciels, Documentation. Relations régulières avec les fournisseurs, sous-traitants, organismes de contrôle, et les équipes internes (MIP, Production, Pilotes de ligne).\n Missions principales\nNiveau 3 - Expertise (maîtrise des niveaux 1 et 2 requise)\n* Qualifier et valider les prototypes et nouveaux systèmes.\n* Vérifier la conformité des machines finies avec les spécifications initiales.\n* Optimiser les asservissements moteurs linéaires (simple / double).\n* Garantir la qualité des logiciels : tests de validation, intégration dans différents environnements.\n* Diagnostiquer des problématiques complexes (électriques, électroniques, CNC, Safety).\n* Former les équipes internes.\n* Assurer une veille technologique sur les commandes numériques, avec une dominante Heidenhain et une connaissance de la concurrence.\nNiveau 2 - Avancé\n* Analyser et interpréter des programmes PLC.\n* Réaliser la configuration matérielle des machines.\n* Paramétrer les bancs d'essais.\n* Utiliser les outils de mesure électrotechniques.\n* Dépanner les systèmes électriques et électroniques.\n* Rédiger des fiches d'intégration internes.\n* Réaliser les protocoles Safety.\n* Optimiser les asservissements des moteurs couples.\nNiveau 1 - Fondamentaux\n* Assurer la communication entre services.\n* Rédiger les manuels d'utilisation des cycles spécifiques.\n* Mettre en route une machine avec programme automate disponible.\n* Sauvegarder logiciels et paramètres CN (backups).\n* Calibrer les fonctions électriques (disjoncteur vs moteur).\n Actions en cas de non-conformité\nInformer le Responsable Ingénierie, proposer des actions correctives, demander des données complémentaires aux fournisseurs, informer Production / Pilote de ligne, créer et renseigner les NC et DM.\n Maintenance documentaire\nMaintenir l'hygiène du poste, classer les documents techniques, tenir à jour le Suivi Global, les Données techniques, et les bases de données numériques.\n Responsabilités\nSuivi et traitement des OL, conformité CE Machine-Outil, traçabilité, confidentialité, autocontrôle, amélioration continue, reporting des heures, respect sécurité et ISO 9001, renseignement du cahier de réception machine.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nFormation: Licence / BUT GEII, GIM, GMP, Maintenance BTS CIRA, CRSA, MS, SN. Bac pro ou techno Expérience minimale : 7 ans dans le domaine\nCompétences techniques\n* Maîtrise des commandes numériques Heidenhain (TNC 530 / TNC 640 / TNC 7) ou forte volonté d'évolution vers une dominante Heidenhain.\n* Communication professionnelle écrite et orale.\n* Anglais ou allemand niveau B1.\n* Lecture parfaite des schémas pneumatiques, hydrauliques et plans mécaniques.\n* Maîtrise de l'électrotechnique basse tension.\n* Connaissances solides en régulation, asservissement, maintenance industrielle.\n* Connaissance des protocoles télécoms.\n* Maîtrise du câblage machine-outil.\n* Connaissance du Safety.\n* Connaissance d'un langage de programmation (Python, Qt.).\n* Maîtrise des outils de mesure.\nCompétences comportementales\nMinutie, rigueur, précision, logique, méthode.\nAisance relationnelle, adaptabilité, sociabilité, travail en équipe.\nAnalyse, synthèse, gestion des priorités.\nForce de proposition, proactivité.\nHandicap: poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 43 - 48 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux

Employeur

HURON-GRAFFENSTADEN SAS


\nDepuis sa création en 1857, HURON GRAFFENSTADEN s'impose comme l'un des constructeurs français de machines-outils les plus reconnus dans l'industrie.\nSociété du Groupe JYOTI, HURON est implantée en Alsace. L'entreprise conçoit et fabrique des centres d'usinage et de fraisage destinés aux secteurs les plus exigeants, tels que l'aéronautique, le transport, l'automobile, la mécanique de précision, la Défense, le médical.\nAvec une gamme de machines-outils de haute précision, HURON conçoit des so

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