Responsable Evénementiel (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 6153399
Responsable Evénementiel (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2026
Description du poste : En tant que Responsable Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité. Rattaché(e) directement à la direction, vous alliez vision stratégique, action terrain et encadrement d'équipe. Vos missions principales Développement commercial & Chasse B2B : Prospecter et développer activement un portefeuille de clients Grands Comptes et PME (Directions Générales, Responsables Marketing/Com, Responsables Formation Fidélisation & Offres Structurantes : Fidéliser et dynamiser le portefeuille existant ; développer des accords-cadres pluriannuels avec des partenaires récurrents (organismes de formation, etc Management & Structuration : Encadrer et faire monter en compétences l'équipe , et créer des process commerciaux structurants (outils, méthodes de vente, suivi Stratégie & Visibilité : Contribuer au lancement de nouvelles offres (séminaires, salons internes) et participer aux actions de communication pour accroître la notoriété de nos espaces. Conditions de travail Périmètre d'intervention : Île-de-France avec déplacements sur le terrain pour les rendez-vous clients. * Organisation : Poste basé sur site à Paris pour assurer la cohésion d'équipe et le suivi opérationnel. Description du profil : Nous recherchons une personnalité autonome et polyvalente, capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau ! Votre profil Expérience réussie en Chasse B2B : Vous avez une première expérience probante dans la prospection active et la vente de services ou de prestations complexes en B2B. * Connaissance de l'événementiel : Une expérience ou une connaissance fine du secteur de l'événementiel est un très gros plus pour réussir rapidement sur ce poste. * Aisance relationnelle & posture C-Level : Capacité à établir une relation de confiance avec des décideurs de haut niveau (Directions Générales, Comex) grâce à une communication claire, crédible et impactante. * Leadership de proximité : Envie d' encadrer, d'accompagner et d'amener de la méthode dans une organisation commerciale. * Esprit PME & Polyvalence : Capacité à concevoir des offres sur-mesure tout en faisant preuve d'agilité au quotidien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Entre 50k€ et 55k€ par an
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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