Technicien Process Amélioration Continue H/F 15 - Saint-Flour
Offre n° 6153856
Technicien Process Amélioration Continue H/F
15 - Saint-Flour - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2025
POSTE : Technicien Process Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien Process Amélioration Continue (H/F) pour notre site de Saint-Flour. Objectifs : Rattaché(e) au Responsable Technique, le Technicien Process Amélioration Continue (H/F) est chargé de mener différentes missions d'amélioration de la performance dans le but d'aider les chefs d'équipe ainsi que leurs équipes, dans l'atteinte de leurs objectifs. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services du site sur des sujets liés à l'efficacité, la qualité, la sécurité et l'ergonomie. Principales activités : En tant que Technicien Process Amélioration Continue, vous avez pour principales missions : - Déployer les standards de production (documents, outils pour gérer la performance, charge capacitaire, kanban, outils d'animation ) - Elaborer et tenir à jour les documents nécessaires à la production (équipements, process ) ainsi que les données dans l'ERP - Animer les chantiers d'amélioration (temps, kaizen, 5S, étude des flux, aménagements de postes ) - Analyser, simplifier et optimiser les process de fabrication existants et nouveaux en termes d'efficacité et de qualité, sécurité et ergonomie - Animer et mettre en oeuvre les actions pour la maîtrise des process critiques - Apporter des solutions rapides et efficaces pour résoudre les différents aléas - Concevoir les outils de production (outils, outillages, gabarits, matériels divers ) - En fonction des besoins, suivre et assister les équipes de production lors des démarrages et montées en puissance relatifs aux nouveaux produits (GOPROCESS, GOQUALITE ) - Proposer des améliorations de process - Mettre en oeuvre les modifications des produits et process - Informer les différents services du site sur les changements (process, documentations, données ) - Identifier et développer les bonnes pratiques dans les échanges avec les autres sites fabricants du secteur et les sites clients (Benchmark) en participant à des réunions, des visites des sites de fabrication ainsi qu'à des chantiers d'amélioration externes - Diffuser et déployer les bonnes pratiques au sein de l'atelier - Suivre les plans d'actions PROFIL : Profil : Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Méthodes industrielle et/ou gestion des process en Maroquinerie, vous avez une première expérience dans le secteur de la maroquinerie et une appétence pour la recherche et l'optimisation de la performance. Vous êtes une personne de terrain, autonome, rigoureuse, réactive et force de proposition. Vous savez faire preuve d'écoute et avez le sens de la communication. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise des logiciels de dessin (2D, 3D, imprimante 3D) est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'articles d'horlogerie et de bijouterie
Employeur
Groupe Fleurus
C'est en 1942, à Saint-Flour, dans le Cantal, que tout a commencé avec la fabrication de bracelets montre en cuir. L'entreprise n'était alors qu'un petit atelier de fabrication artisanale. Fort de son savoir-faire dans le travail du cuir, c'est de manière naturelle que le groupe Fleurus s'est tourné vers la fabrication d'articles de maroquinerie dans les années 90. Grâce à cette activité de sous-traitance maroquinière pour de grands donneurs d'ordre de la maroquinerie...
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