Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE PROJETS RH (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur le secteur de Cognac (16), un(e) Chargé(e) de projets Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois. Vous intégrerez l'équipe RH et serez principalement en charge du pilotage des effectifs et de la gestion des données sociales. Vos missionsPilotage des effectifs et gestion des données sociales : -Vérifier la cohérence et la fiabilité des reportings mensuels des effectifs ; -Mettre à jour et assurer le suivi des fichiers de gestion des effectifs : tableaux de bord, bases de données, outils de suivi ; -Contrôler la qualité et l'intégrité des données RH dans les différents outils, notamment ForuMH et SIRH ; -Assurer la mise à jour des informations relatives aux absences, aux créations de postes et aux postes vacants ; -Participer à la gestion annuelle des effectifs ; -Préparer les supports de suivi, de reporting et d'analyse nécessaires au pilotage RH ; -Garantir la fiabilité et la cohérence des données transmises aux différents interlocuteurs. PROFIL : Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines, gestion ou administration, et idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la gestion et l'analyse de données RH ainsi qu'avec les outils informatiques et les tableaux de suivi. Vous êtes reconnu(e) pour votre : -Rigueur et sens de l'organisation ; -Esprit d'analyse et de synthèse ; -Fiabilité dans la gestion des données ; -Discrétion et respect de la confidentialité ; -Autonomie et capacité à travailler en équipe. Une bonne maîtrise d'Excel et une expérience dans l'utilisation d'un SIRH seront particulièrement appréciées. Les conditions-Mission d'intérim de 5 mois ; -Secteur de Cognac (16) ; -24,29 € brut/heure ; -Poste à pourvoir dès que possible ; -Mission au sein d'un environnement RH structuré et dynamique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.