Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant ressources humaines (H/F) Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour renforcer notre équipe et assurer la gestion quotidienne des ressources humaines. La mission est à pourvoir dès aujourd'hui, pour une durée initiale de 2 mois. Vos principales missionsAdministration du personnel -Gestion et mise à jour des dossiers des salariés -Rédaction des contrats de travail, avenants et différents documents RH -Suivi des absences, congés, arrêts maladie et du temps de travail -Saisie et suivi des heures des compagnons et intérimaires Préparation de la paie -Collecte et transmission des éléments variables de paie -Suivi des données de paie en lien avec le cabinet comptable -Vérification et contrôle des bulletins de salaire Recrutement et intégration -Suivi des recrutements -Organisation de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs -Gestion des formalités d'embauche : DPAE, registre du personnel, etc. Formation et développement -Suivi du plan de formation -Organisation logistique des sessions de formation -Gestion des relations avec les OPCO et les organismes de formation Conformité et reporting -Veille au respect de la législation sociale et de la convention collective -Mise à jour des tableaux de bord RH -Accompagnement des salariés dans leurs démarches et demandes administratives PROFIL : Profil recherché -Formation en Ressources Humaines ou domaine similaire -2 à 5 ans d'expérience sur un poste RH, idéalement généraliste -Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des processus de paie -Rigueur, organisation et discrétion -Bon relationnel et sens du service -Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.