Vos principales missions seront : * Collecter, consolider et analyser les données RH sur votre périmètre (environ 4500 collaborateurs); * Formuler toutes recommandations nécessaires pour une analyse optimale des données RH ; * Construire des indicateurs RH pertinents et fournir les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité auprès des différentes parties prenantes ; * Réaliser les rapports sociaux obligatoires et le traitement des enquêtes externes ; * Être force de proposition dans l'optimisation et l'automatisation des outils de reporting existants ; * Réaliser des études ponctuelles selon les besoins de la direction ; Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe sur 12 mois Télétravail possibleVous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion ou Finance et justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans à des fonctions similaires. Vous maîtrisez parfaitement excel et vous êtes à l'aise dans l'utilisation des différents outils de reporting RH.