<p class="MsoNormal">En tant que Gestionnaire Paie confirmé, vous intervenez sur les missions suivantes : - Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès du client, analyse, contrôle de cohérence, … ainsi que des déclarations sociales et fiscales: cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, … - Gestion administrative du personnel : embauches, suivi des absences et des indemnisations, sorties, courriers d’information, … - Echanges réguliers avec le client : transmissions des éléments, réponses aux questions, facturation, … - Echanges réguliers avec les organismes sociaux et fiscaux. - Paramétrage des outils de paie, logiciels RH et autres outils informatiques nécessaires à la réalisation de la mission client. - Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique, ... - Participation à des missions complémentaires : BDES, index égalité H/F, bilan social, tableaux de bord, …<p class="MsoNormal">Diplômé d’un bac +2/+3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, …), vous avez une expérience réussie en cabinet et/ou entreprise de 2 à 5 ans. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Vous avez su démontrer aux cours de vos expériences professionnelles votre rigueur, votre capacité d’adaptation et de travail en équipe. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Vous avez le sens de la qualité et du service clients pour développer une relation de confiance, vous adoptez une attitude proactive. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Si vous maîtrisez une langue étrangère, un outil/logiciel spécifique ou autre atout, ces compétences seront valorisées au sein de l’équipe et des missions. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">LES PLUS BCZ : - Environnement : multi-conventionnel, typologie de clients à valeur ajoutée (PME/ETI), organisation flexible avec télétravail possible et RTT à positionner tout au long de l’année ! - Esprit d’équipe : confiance, bienveillance et complémentaritésont les maîtres-mots pour travailler de façon collaborative et partager des moments conviviaux, au bureau comme à l’extérieur. - Evolution sur-mesure : augmentation annuelle et individuelle, progression au sein des équipes, perspectives d’encadrement en fonction de votre projet. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. <p class="MsoNormal"> Prêt à rejoindre l’aventure ? Rencontrons-nous ! Liens utiles : <a href="https://www.becouze-talents.com/">https://www.becouze-talents.com/<span class="MsoHyperlink"> & <a href="https://www.linkedin.com/company/crowe-becouze">https://www.linkedin.com/company/crowe-becouze