* Formation * Recueil des besoins en formation * Organisation et suivi des formations * Suivi des indicateurs et des documents administratifs liés à la formation Communication et vie interne * Participation aux actions de communication RH * Préparation des communications internes * Participation à des projets visant à améliorer l'intégration et le bien-être des salariés * Recrutement * Rédaction et diffusion des offres d'emploi * Tri des CV et présélection des candidats * Participation aux entretiens * Suivi des candidatures et intégration des nouveaux collaborateurs Rattaché(e) au service Ressources Humaines, l'alternant(e) participera aux différentes activités RH de l'entreprise et contribuera à la gestion administrative du personnel, au recrutement, à la formation ainsi qu'à différents projets de développement RH. Cette alternance permettra au candidat de développer une vision polyvalente de la fonction RH et de gagner progressivement en autonomie. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique, dotée d'un bon relationnel et d'un réel intérêt pour les Ressources Humaines. Discrète et à l'écoute, vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Curieux(se) et impliqué(e), vous avez envie de développer vos compétences et de participer activement aux différents projets RH de l'entreprise.