Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion... sauf l'avion ! Chez Safran Aircraft Engines, nous concevons, produisons et supportons depuis plus de 110 ans les moteurs qui font voler le monde. La Digital Factory, rattachée à la DSI, est au coeur de la transformation digitale de Safran Aircraft Engines. Elle imagine et déploie des solutions innovantes pour accélérer la digitalisation de l'entreprise et optimiser la performance opérationnelle de nos équipes. Dans ce contexte, nous créons un poste clé : Chef de Projet Outils & Performance Opérationnelle. Votre mission ? Outiller la Digital Factory, structurer nos pratiques, garantir le bon pilotage de nos initiatives, et accompagner les équipes dans la recherche de performance et de continuité opérationnelle. os objectifs : - Piloter l'adoption, l'évolution et l'optimisation des outils de gestion de projets, de planification et de suivi de la performance au sein de la Digital Factory. - Structurer et suivre les activités et le portefeuille projets : animation des routines de pilotage, consolidation des plannings, anticipation des risques, remontée des alertes et recommandations d'actions correctives. - Accompagner les chefs de projets et les équipes dans l'utilisation des outils et le respect des méthodes, avec une démarche de formation, de support et de conseil. - Définir, mettre à jour et diffuser les indicateurs de performance et les tableaux de bord ; produire les analyses nécessaires pour le management de la Digital Factory. - Identifier et proposer des axes d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité opérationnelle et la gestion des ressources. - Être force de proposition dans l'expérimentation et l'intégration de nouveaux outils ou pratiques innovantes pour la Digital Factory.