Responsable Administratif et Financier (H/F) 73 - ALBERTVILLE
Offre n° 6168652
Responsable Administratif et Financier (H/F)
73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2025
Je suis Camille, du cabinet de recrutement Fed Finance, je suis spécialisée dans le recrutement de profils comptables et financiers. Je recrute pour un de mes clients, dans le cadre d'une création de poste, un(e) Responsable Administratif et Financier. Vous êtes un profil expérimenté en finance et gestion RH, avec une appétence pour les environnements industriels exigeants ? Rejoignez une entreprise française dynamique, à dimension internationale, spécialisée dans la fabrication de matériaux techniques à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez les fonctions support du site (Finance, Comptabilité, RH, Administratif) et accompagnez la direction dans les décisions stratégiques. Véritable bras droit, vous êtes garant(e) de l'équilibre économique du site, de la fiabilité de l'information financière et du bon déploiement des politiques RH. Vos principales missions : * Finance & Comptabilit é : - Superviser la comptabilité, la trésorerie et les déclarations fiscales - Piloter la performance financière : tableaux de bord, analyses, budgets - Participer aux clôtures, audits, et relations avec les partenaires bancaires * RH & Administratif : - Encadrer les équipes RH et Comptabilité - Superviser la paie, le recrutement, les obligations légales et la formation - Être l'interlocuteur des IRP et veiller au bon climat social - Suivre les relations avec l'administration et les prestataires externes * Stratégie & Pilotage : - Être force de proposition sur les orientations stratégiques - Appuyer les directions dans les projets d'investissement, les analyses de coûts, le contrôle de gestion industriel Profil recherché : Bac+5 (école de commerce, DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience confirmée (5 ans min.) en comptabilité, contrôle de gestion ou audit Solides compétences financières, RH et juridiques Esprit d'analyse, leadership, rigueur et capacité à travailler en mode projet
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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