Shopper Marketing Manager, CDI, H/F 92 - COLOMBES
Offre n° 6168709
Shopper Marketing Manager, CDI, H/F
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2025
Overview Shopper Marketing Manager, CDI, H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens doser à léchelle mondiale et de faire partie dun groupe qui fait la différence. Vous aurez lopportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la vente et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante. Les équipes DX GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Shopper Marketing Manager, à partir de Juin 2025. Responsibilities Votre quotidien avec nous : Il/ elle est un membre de léquipe Shopper Marketing et Shopper Activation et reporte à la directrice Shopper marketing & Activation . Ainsi il/elle contribue au développement des plans marketing à destination des shopper - à savoir toute personne faisant ses courses en magasin/point de ventes. Il/ Elle aura 2 missions principales : Développer la stratégie de communication shopper omnicanale qui sera utilisée sur lensemble des différents médias point de vente (PLV magasin,retail media, bannières ecommerce, support Hors Domicile) afin d'influencer le shopper tout au long de son parcours d'achat. Mesurer limpact business et le ROI de chacune de nos campagnes dactivation Tâches & responsabilit és : Cette mission comporte plusieurs volets de responsabilité. EXPERTISE DU COMPORTEMENT SHOPPER Maitriser le comportement shopper et notamment le parcours shopper pour définir selon les marques les points de contacts prioritaires à adresser DEVELOPPEMENT DES COMMUNICATIONS POUR LES DIFFERENTS POINTS DE CONTACT EN POINT DE VENTE Construire une stratégie de communication magasin par maque : dune part définir les messages à adresser aux shopper selon les points de contacts prioritaires et dautre part développer le matériel créatif qui sera le support de communication de référence pour les autres équipes telles que ecommerce, hors domicile. Cela devra se faire en étroite collaboration avec les responsables marketing de chacune des marques ainsi que léquipe media / Communication. Développer la communication pour lensemble des campagnes de retail media in store : Affichage dentrée, DOOH (écran digitaux allée pénétrante), PLV fond de rayon etc. EXPERTISE DE LA MESURE DES ACTIVATIONS et CAMPAGNES MARKETING MAGASIN : Afin de renforcer la compréhension des points de contacts prioritaires tout au long du parcours shopper et pour renforcer lefficacité de nos plans marketing, il/elle aura en charge le plan détudes nécessaire à lévaluation de limpact business de toutes nos activations. Ces études lui permettront détablir des recommandations pour les années futures. MANAGEMENT : Il/elle aura en charge de manager un shopper marketing manager confirmé. Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent : BAC +5, diplôme universitaire Minimum 8 à 10 ans d'expérience en FMCG Minimum 5-6 ans au sein des départements vente et marketing, idéalement une expérience significative : En marketing - brand marketing (équivalent Chef de Produit confirmé) En Ventes : une expérience prioritairement, Shopper-Trade Marketing ou category management enseigne Compétences relationnelles et intelligence émotionnelle : aptitude à établir des relations solides avec ses pairs et le top management Marketing, Stratégie & Client Très bonne compréhension de la dynamique omnicanale FMCG / grande distribution Très bonne compréhension des enjeux marketing de marque, couplée à une véritable sensibilité créative et marketing Très bonne connaissance des problématiques shopper Bonne compréhension des enjeux clients / KAM / Catman Capacité à travailler à la fois sur la vision (prise de recul) et sur lorchestration opérationnelle des plans avec les équipes Capacité de prise de recul et de réflexion pour sortir des sentiers battus Analyse & Orientation Résultats Compétences analytiques : à laise avec les chiffres, calcul de ROI, etc. Orientation résultats avec souci du détail et de la précision pour établir des standards dexécution et garantir lexcellence Leadership & Gestion de Projet Fort leadership : capacité à définir lagenda, concrétiser les projets et les visions, diriger des projets multifonctionnels, influencer différents niveaux et fonctions de lorganisation Résistance à la pression : gestion de priorités multiples, de parties prenantes variées, de délais courts, etc. Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards dhabitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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