POSTE : Medecin Experience Coordo - 60% H/F DESCRIPTION : Toujours Zen avec Vitalis ! Vitalis Médical recrute un médecin avec expérience coordonnateur (H/F) en CDI, pour intervenir auprès d'un EHPAD du 8e arrondissement de Lyon (Temps partiel 50% MEDCO et 10% prescripteur). Cette résidence, sans unité protégée, reçoit 80 résidents. Elle est dotée d'un parc arboré et d'un restaurant panoramique avec un chef sur place. L'équipe (1 IDE référente, 2 IDE, 9 AS / jour) se repose sur un encadrement attentif (direction et IDEC). Le médecin coordonnateur assure l'animation et la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins traitants, kinés). Les plages horaires sont flexibles, sans astreinte, et aucun week-end travaillé. Accès facile : métro D, tram, places de stationnement gratuites. Rémunération intéressante selon vos expériences, avec repas pris en charge, CE, mutuelle+, cotisations retraite favorables, offres de formation et perspectives d'évolution sur tout le territoire. Vos missions · Mettre en place et suivre le projet de soins (incluant la prise en charge de la douleur, de la dénutrition, etc.). · Concevoir et faire respecter les protocoles d'hygiène (gestion d'épidémies). · Se prononcer sur l'admission des nouveaux arrivants. · Établir les bilans nécessaires (cognition, nutrition, GIR) pour adapter les plans de soins. · Identifier des signaux d'alerte (violences, harcèlement, isolement) et apporter un soutien adapté. · Gérer la coordination des intervenants sanitaires et la tenue des dossiers. · Piloter l'animation et la formation de l'équipe soignante. · Être en mesure de réaliser des soins urgents et de prescrire en l'absence du médecin traitant. Pré-requis · Capacité ou DU en gérontologie/coordination médicale. · Diplôme en gériatrie. · Docteur en médecine générale (spécialité coordonnateur à acquérir sous 3 ans). · Enregistrement à l'Ordre. Profil recherché · Savoir diriger une équipe hétérogène. · Relations interpersonnelles excellentes et pédagogie. · Aptitude à argumenter et obtenir l'adhésion. · Rigueur dans le classement des priorités. · Capacité à animer des réunions ou groupes de travail. · Empathie et bonne écoute. · Sens de l'analyse et de la synthèse. · Aptitude rédactionnelle. · Capable de faire face à l'urgence et aux tensions éventuelles. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : 4800 € - 4800 € par mois PROFIL :