Sous l'autorité de la Directrice du Centre de Formation, vous serez en charge de piloter les activités du Pôle Alimentaire et Commerce de CMA Formation Muret Vos missions seront les suivantes : - Encadrer, accompagner et animer l'équipe pédagogique du pôle, ainsi que participer aux recrutements ; - Coordonner et superviser l'organisation et le fonctionnement du pôle en lien étroit avec la Directrice du Centre de Formation (emplois du temps, examens, suivi des effectifs et des plans de charge) ; - Participer au développement et à l'évolution des formations en fonction des référentiels et des besoins de la filière ; - Préparer et assurer le suivi budgétaire du pôle en lien avec le service financier ; - Développer et entretenir les relations avec les entreprises partenaires ; - Contribuer à la démarche qualité et à la mise en œuvre des projets pédagogiques du CFA ; - Veiller et contrôler le pilotage des laboratoires et environnement associé selon les règles de sécurité et d'hygiène - Représenter et promouvoir la filière lors d'événements professionnels et auprès des partenaires institutionnels et économiques; - Organiser et conduire les conseils de classe du pôle. Chiffres clés du Pôle Alimentaire et Commerce - 21 professeurs - 667 apprentis - 19 diplômes - Du CAP au Brevet de Maîtrise (alimentaire) - Du CAP au Bac Professionnel (commerce) - Développement de nouveaux diplômes : CAP Glacier, Bac Pro AGOrA - Déploiement de modalités pédagogiques innovantes : CAP Pâtissier hybride Profil recherché - BAC +5 avec une expérience en management ou école de commerce - Expérience : 2 ans sur des fonctions similaires Connaissances et compétences recherchées - Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire - Participer à la mise en œuvre d'un projet d'établissement sur le pôle alimentaire et commerce. - Connaissances en ingénierie pédagogique dans le secteur de l'apprentissage et de la formation continue - Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements - Capacité à accompagner le développement de nouvelles certifications et l'innovation pédagogique - Aptitude à élaborer et suivre un budget - Capacité à travailler en transversalité - Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc) et pédagogiques (MOODLE, YPAREO). Poste : Stage probatoire (avant titularisation) Niveau : Cadre - niveau 3 - 520 points Cadre autonome (temps plein) Salaire brut sur 13 mois : 37 856 € Date de prise de fonction : dès que possible Avantages : Mutuelle familiale avec une prise en charge employeur à 60 % Titres-restaurant de 11 €, financés à 60 % par l'employeur RTT 1 jour de congé supplémentaire offert chaque année Prise en charge de 75 % de l'abonnement aux transports en commun