Notre entreprise partenaire, un cabinet d'expertise comptable, recherche un(e) apprenti(e) Assistant(e) de Paie afin de renforcer son service administratif et RH. Intégrer cette structure, c'est rejoindre une entreprise dynamique et formatrice, offrant un environnement de travail stimulant ainsi qu'un accompagnement dans le développement de vos compétences professionnelles. Accompagné(e) par le service Ressources Humaines et Paie, vous participerez à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie. Vos principales missions seront : - Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de paie - Collecter et saisir les éléments variables de paie - Assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail - Participer à la gestion administrative du personnel - Contribuer à l'établissement des contrats de travail et des documents administratifs - Suivre les déclarations sociales et les dossiers des salariés - Participer aux échanges avec les organismes sociaux - Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel - Assurer un soutien administratif auprès du service des ressources humaines Concernant la formation : 12 mois d'apprentissage Rythme : 4 jours en entreprise/1 jour en formation par semaine Pas de frais de scolarité ou d'inscription Pré-requis : - Vous souhaitez intégrer une formation en Paie de niveau Bac +2 à Bac +3 - Être rigoureux, faire preuve de confidentialité - Aimer les chiffres et les formules - Maîtriser les outils bureautiques, en particulier Excel Aucun frais d'inscription ou de scolarité ! Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC. Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent. Tente ta chance en envoyant ton CV !