Les missions : construire progressivement votre future agence L'objectif est de vous accompagner pendant 2 à 3 ans dans la construction de votre projet de direction. 1. Maîtriser le métier Découvrir et maîtriser l'ensemble des fondamentaux de l'immobilier, développer votre activité commerciale et devenir progressivement autonome. 2. Développer votre activité Construire votre portefeuille, développer votre secteur, mettre en place vos méthodes de prospection et atteindre vos premiers objectifs de performance. 3. Recruter vos premiers collaborateurs Identifier les bons profils, participer aux recrutements et commencer à construire progressivement votre future équipe. 4. Intégrer et former Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste, transmettre les méthodes et les outils et leur permettre de monter rapidement en compétences. 5. Manager votre équipe Apprendre à animer une équipe, fixer des objectifs, suivre les performances, accompagner les collaborateurs et créer une véritable dynamique collective. 6. Construire votre agence Participer progressivement aux décisions commerciales, au développement de l'activité, au recrutement et à l'organisation de l'agence. 7. Prendre la direction À terme, l'objectif est de vous rendre pleinement autonome dans la gestion et le développement de votre agence immobilière. Un parcours progressif, construit sur 2 à 3 ans, avec un objectif clair : passer de collaborateur à Directeur d'agence. Et si votre prochain défi était de devenir Directeur d'agence immobilière ? Nous recherchons notre futur Directeur d'agence immobilier. Vous n'êtes pas encore directeur ? Ce n'est pas un problème. Nous souhaitons identifier un profil à potentiel, motivé, ambitieux et prêt à s'investir dans un véritable projet professionnel de 2 à 3 ans. L'objectif : vous former, vous accompagner et vous faire évoluer progressivement vers la direction de votre propre agence immobilière. Au programme : Formation aux fondamentaux du métier et du management Développement commercial et pilotage de la performance Recrutement et animation d'équipe Accompagnement terrain par des professionnels expérimentés Montée progressive en responsabilités Construction d'un projet professionnel à long terme Nous recherchons avant tout une personnalité, une capacité à apprendre, du leadership et l'envie de construire. Que vous soyez négociateur immobilier confirmé, manager, commercial venez échanger. Projet : devenir Directeur d'agence à horizon 2-3 ans. Si vous avez envie de passer un cap et de construire votre avenir dans l'immobilier, échangeons !