Référence CSP: 2025-1910503 Activités principales · Assurer l'accueil physique et téléphonique (renseignements et orientation) · Assister le DRH, le responsable RH et son adjoint dans leurs missions · Rédiger des courriers à la demande du DRH, responsable RH et de son adjoint · Traiter le courrier interne et externe · Gérer les agendas : effectuer la prise de rendez-vous, planification, invitation, organisation et préparation des dossiers · Préparer et gérer les instances sociales et réunions diverses · Rédiger des procès-verbaux d'instances, comptes rendus d'entretiens et de réunions · Organiser les concours, commissions et examens professionnels · Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des agents · Etablir les attestations pour le personnel (jours travaillés, attestations de travail.) · Gérer l'application MYHRA · Être le correspondant CGOS et MNH · Co organiser les commissions (CAPL, conseil de discipline) · Co suivre les dossiers de contentieux Activités complémentaires · Référent des archives administratives · Mettre en place et actualiser les procédures · Gérer les médailles d'honneur · Gérer les stocks, recenser les besoins du service (fournitures administratives) · Passer les commandes dans le cadre d'évènements · Assurer une continuité entre les secrétariats (mode dégradé) · Extraire et analyser des données RH · Etablir et mettre à jour des tableaux de bords