ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Au sein du service Paie et Administration du personnel, vos principales missions sont les suivantes : * Maladie, AT et sinistres : vous centralisez le reporting maladie / AT et l'actualisez à chaque évènement, vous préparez le montage des dossiers sinistres et en assurez le suivi, vous préparez les éléments et calculs nécessaires au traitement de la paie * Médecine du travail : vous organisez et suivez la réalisation des visites médicales, vous en actualisez le tableau de suivi * Eléments variables de paie : vous participez à leur saisie en support des gestionnaires * Administration du personnel : vous réalisez des DPAE, contrats de travail et avenants, vous centralisez le suivi des CDD et en actualisez le tableau de suivi au fil de l'eau, vous tenez à jour les dossiers des salariés. D'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées en fonction des projets et besoins du service Titulaire d'une formation en paie et/ou RH, vous justifiez d'une première expérience réussie et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités organisationnelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, réactif(-ve) et appréciez le travail en équipe.