La direction retraite des agences franciliennes est le cœur de la CNAV car elle a pour principale mission de préparer et gérer le passage à la retraite des assurés. Le secteur Unité Relation Assurés est un service support qui intervient afin d'offrir un service de qualité et de réduire les délais de traitement des courriers reçus. Il intervient aussi sur d'autres activités en lien avec les agences retraite chargées de mettre en paiement les retraites. Il est composé d'un responsable, et de gestionnaires sur un site à taille humaine travaillant en open space. Concrètement, vos missions : Venez participer au développement de ce nouveau secteur et rejoindre un organisme dynamique qui offre des perspectives d'évolutions importantes. En tant que Gestionnaire administratif retraite, vos principales missions consisteront à : Lire les courriers dématérialisés, les trier et les orienter vers les bons services Consulter et l'exploiter des données présentes dans plusieurs applicatifs métiers. Traiter des courriers simples. Exemple : délivrance de formulaires, envoi de lien vers notre site internet Traiter du retour des questionnaires de ressources sur les pensions de réversion Interroger des assurés concernant les justificatifs manquants Etes-vous notre prochain ou prochaine « Gestionnaire administratif retraite » ? Vous êtes rigoureux, autonome et discret. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, vous savez planifier votre journée de travail en fonction de vos priorités, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel avec vos collègues et votre manager, vous êtes en capacité de vous adapter rapidement à un environnement de travail ? Alors rejoignez-nous ! La connaissance de l'environnement de la Sécurité Sociale et des bases en matière de législation vieillesse seraient un avantage. Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) Possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution D'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives De titres restaurant à hauteur de 11.52€ De la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/63ea4bde4b3be2aa1c1ebcf7 La suite des événements : Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu. En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous avez envie de faire vos preuves dans un métier qui donne du sens au travail ? Vous savez prioriser le travail de qualité ? Vous aimez travailler dans un esprit d'entraide et conviviale ? N'attendez plus, postulez !