Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un grand cabinet d'avocat international situé à Paris, un.e Talent Acquisition Specialist. Ce poste basé à Paris 1er est un CDI à pourvoir immédiatement. DEFINITION DES TACHES : Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions support du cabinet. Vos principales missions sont les suivantes : * Agir en véritable partenaire des équipes opérationnelles en challengeant les besoins et en apportant une vision marché sur les profils ciblés, * Identifier, approcher et qualifier des candidats en adéquation avec les exigences du cabinet, * Entretenir les liens avec les cabinets de recrutements, * Conduire les entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales, * Présenter une shortlist de candidats aux managers et les accompagner dans la prise de décision, * Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'offre et la signature, * Incarner l'exigence et l'image du cabinet auprès des candidats, en assurant une expérience haut de gamme * Suivre les indicateurs de performance du recrutement (délais, qualité des recrutements, taux de transformation), * Participer à des projets transverses RH (marque employeur, optimisation des process, outils). Cette liste n'est pas exhaustive. COMPETENCES REQUISES : * BAC +3 Ressources Humaines ; * Vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste de recrutement, idéalement au sein de cabinets d'avocats internationaux ; * Bonne connaissance des métiers fonctions support ; * Maîtrise du Pack Office et d'un SIRH ; * Anglais bilingue. PROFIL RECHERCHE : * Excellent relationnel et sens du service ; * Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs priorités ; * Rigueur, organisation et sens de la confidentialité ; * Aisance rédactionnelle et bonne communication en français comme en anglais. La rémunération est de 50-58KEUR selon le profil et l'expérience. REF : HIT/CHAREC/0726