Chef de Projet SI (H/F) 47 - VILLENEUVE SUR LOT
Offre n° 6179649
Chef de Projet SI (H/F)
47 - VILLENEUVE SUR LOT - Localiser avec Mappy
Publié le 20 octobre 2024
Chef de Projet SI (H/F) Description du poste Le chef de projet SI a un rôle majeur et transverse dans la responsabilité du bon déroulement d'un projet à toutes ses étapes clés : collecte et cadrage des besoins métiers; analyse de faisabilité, d'impacts et de risques; pilotage du projet et des ressources allouées; suivi budgétaire, tests, recettes et mise en production des livrables attendus. Responsabilités * Elaborer un cahier des charges fonctionnel et technique en prenant en compte les besoins métiers exprimés, en évaluant les impacts transverses au sein de l'entreprise et en définissant les moyens nécessaires (délais, ressources, budget) pour mener à bien le projet confié. * Constituer l'équipe en charge du projet en fonction des compétences requises, coordonner les différents acteurs du projet (internes comme externes) et piloter le travail de l'ensemble des parties prenantes. * Piloter et mesurer l'état d'avancement d'un projet * (création et suivi d'un rétro planning, organisation d'ateliers de travail et de comités de pilotage, définition et suivi d'indicateurs de suivi de projet, communication et reporting réguliers...). * Organiser, vérifier et valider la bonne execution des développements, des tests unitaires, des recettes utilisateurs, des corrections d'anomalies et du déploiement de la solution informatique en veillant au respect du budget, des délais et de la qualité prévus. * Prendre en charge l'analyse d'un dysfonctionnement opérationnel critique en vue de restituer un diagnostic précis accompagné d'un plan de remédiation (corrections, évolutions informatiques ou de processus métiers...). Exigences * Maîtrise des modules SAP pertinents (MM, SD, HUM, WM, etc.), * Compétences techniques solides (ABAP, SQL...) * Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine avec des réalisations réussies de migration et d'évolution SAP (ECC et S4 HANA) * Idéalement background dans le Retail. * capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de vulgarisation * capacité d'animation et de coordination d'équipes internes comme externes * méthodes (Agile, Cycle en V, Prince 2...) et logiciels (Microsoft Project, Excel, Asana...) de gestion de projets * constituer et suivre un budget avec une approche TCO (= CAPEX & OPEX) * gestion d'un ou plusieurs projets Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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