POSTE : Chargé de Suivi et de Contrôle des Sad H/F DESCRIPTION : Le chargé de suivi et de contrôle assure le contrôle budgétaire, financier et qualitatif des services d'aide et d'accompagnement à domicile et garantit leur relation partenariale avec la collectivité. Il est le vecteur du déploiement de la politique départementale de l'offre médico-sociale sur le secteur de l'aide à domicile et veille à améliorer la structuration, la modernisation et la professionnalisation des services d'aide et d'accompagnement à domicile. Sous la supervision de la cheffe de service adjointe, le chargé de suivi et de contrôle réalise les activités principales suivantes - Assurer le dialogue de gestion, l'accompagnement, la relation partenariale et la communication avec les SAD du territoire - Piloter la mise en oeuvre de la réforme du domicile et le suivi des autorisations des SAD - Assurer les remontées des données à la CNSA et le reporting relatifs à l'activité et au financement des SAD - Œuvrer à la réalisation, en lien avec les partenaires du territoire, d'actions pour moderniser et professionnaliser les SAD du département - Piloter la négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens des SAAD et le suivi des objectifs et des bilans de ces contrats - Produire des documents de synthèses, d'aide à la décision, contribuer à l'alimentation de tableaux de bord et outils liés aux différents contrôles des SAD et garantir la fiabilité des données saisies dans ces outils - Piloter et suivre le versement de dotations complémentaires auprès des SAD, dans le cadre de la dotation qualité ou d'autres financements (revalorisations salariales, dotations exceptionnelles, ) - Appliquer les outils de la démarche qualité, en lien avec le service qualité et contrôle des ESSMS : analyse et suivi des évaluations des prestations ; instruction des plaintes/réclamations/signalements et suivi des plans d'actions liés aux différents contrôles approfondis menés dans les ESSMS - Instruire et/ou participer aux projets et groupes de travail liés à l'adaptation de l'offre, à l'échelle du service mais également au sein de groupe de travail régionaux et nationaux - Favoriser l'implication des SAD aux démarches impulsées par la DOMS et a fortiori la collectivité (ex : réseau des ESSMS, actions sur l'attractivité des métiers, ) - Contribuer à la mise en oeuvre des actions menées par les SAD dans le cadre des schémas départementaux pour personnes âgées et handicapées Technique + manipulation de données financières Déplacements fréquents (permis B souhaité) PROFIL : Technique : - Notions de suivi et de gestion de projets - Notions comptables (publiques/privées), budgétaires, financières et juridique - Rédiger des rapports, comptes rendus, notes synthétiques et courriers, avec de grandes qualités rédactionnelles - Maîtriser Word, Excel - Réaliser un travail sur des données chiffrées avec rigueur et organisation - Analyser des documents budgétaires Relationnel : - Travailler en équipe et en transversalité - Capacité d'adaptation - Savoir négocier Connaissances : - Connaissances comptables et budgétaires (comptabilités privées et publiques) - Notions de droit public, connaissance des dispositifs réglementaires (notamment budgétaires et comptables) liés aux ESSMS - Connaissance du secteur médico-social, volet personnes âgées et maintien à domicile Niveau de formation générale / titres professionnels requis - exigés Diplôme de niveau II