Description du poste : Missions : En capitaine de votre centre de profit, vous prenez en charge le fonctionnement , la rentabilité , le développement commercial , et le management du magasin. Gestion & performance Définir les objectifs (CA, marge, démarque, stock, charges Suivre les indicateurs et piloter le compte d'exploitation / résultat. - Assurer le suivi opérationnel quotidien : ouverture, horaires, tenue et remplissage du magasin, commandes, merchandising, promotions, accueil client. Management & organisation Encadrer et animer l'équipe (8 personnes et 15 en renforts Structurer, cadrer et faire monter les équipes en compétences. - Mettre en place une organisation claire, fiable et efficace. Dynamique commerciale & relation client Développer l'activité professionnelle locale : prospection, animation réseau, fidélisation. - Garantir une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client cohérente avec les standards Bureau Vallée. - Assurer une veille concurrentielle, benchmarker et adapter les actions commerciales. Infos pratiques - Contrat : CDI Cadre - 39h/semaine - Rémunération : 40 K€ (3 500€ brut/mois) + variable (Mensuel/Trimestriel/Annuel/participation) à réalisation de l'objectif, soit 10k€ à 15k€ annuel. - Localisation : Givors - Prise de poste : Dès que possible Description du profil : Expérience Minimum 5 ans sur des postes tels que chef-fe de rayon / responsable de département / chef-fe de secteur ; votre parcours évolutif parle pour vous. Le non-alimentaire en GMS ou GSB est vraiment un plus. - Une culture merchandising, de la gestion et du commerce est indispensable. - Expérience en gestion d'équipe significative. Compétences clés Gestion rigoureuse d'un magasin. - Forte culture commerciale, de la distribution et du merchandising. - Management opérationnel et capacité à cadrer / structurer. Aptitudes et personnalité Profil « carré », fiable, structuré, avec du leadership : vos équipes vous suivent. - Bon relationnel, ouverture, capacité à fédérer. - Goût pour l'action terrain et la polyvalence.