Description du poste : Notre client est spécialisé dans l'agencement haut de gamme en Menuiserie . Il charge ALTITUDE TECHNIQUE pour le recrutement de son futur RESPONSABLE POLE PRODUCTION AGENCEMENT MENUISIER H/F : Description du Poste: Superviser et organiser la production globale dans une logique Qualité / Coût / Délais (QCD) avec le soutien de responsables de pôles. MISSIONS PRINCIPALES : - Diriger et manager les responsables de pôles et le personnel de production. - Organiser la production des différents projets sur l'ensemble du flux de production, depuis la préparation jusqu'à l'expédition en collaboration avec les responsables de pôles. - Séquencer les plannings de production en accord avec le plan de charge généré par le responsable des opérations en les ordonnançant à court terme. - Mettre en place les moyens nécessaires au respect des délais, détecte et corrige les éventuelles déviations en collaboration avec les responsables de pôles. - Préparer et distribuer la charge de travail au personnel de production en fonction de l'ordonnancement par le biais de support visuel. - Valider la faisabilité technique en relation avec le pôle BE/Méthodes - Assurer un niveau de qualité adapté aux besoins des clients et contrôle les ouvrages en production. - Mettre à jour les indicateurs de performance et de pilotage de la production en collaboration avec le responsable. - Mettre en place tout dispositif destiné à garantir la sécurité au travail et les normes au sein de la production. AUTRES MISSIONS : - Optimiser l'efficacité et la productivité du flux de production en collaboration avec le responsable et les postes de travail en relation avec les responsables de pôles. - Participer au suivi des travaux généraux et travaux neufs (investissements, process, maintenance, ...) - Assurer en collaboration avec le pôle BE/Méthodes la veille technique (produits, composants...) et technologique (process, machines...). - Fixer les objectifs, évalue la performance et met en place des actions correctives si besoin avec le personnel de production en collaboration avec les responsables de pôles. - Réaliser les entretiens individuels du personnel de production avec les responsables de pôles. - Participer à la démarche de recrutement Description du profil : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaires - De formation BAC + 2 MINIMUM - Vos capacités d'anticipation, votre expertise technique, votre leadership et votre autonomie sont des facteurs clés de réussite pour ce poste.