Descriptif du poste: En tant qu'Architecte technique SAP, vous apporterez vos compétences en architecture technique SAP S/4 HANA, BTP, Cloud Platform - ainsi que non SAP et/ou Cloud  Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Diriger l'architecture de la solution à travers les composants SAP et non SAP * Rédiger le dossier d'architecture technique pour documenter la solution mise en place * Assurer la supervision des livraisons des SME sur les engagements. * Analyser, façonner, concevoir et estimer les solutions pour les grandes opportunités de transformation SAP.  * Développer des relations de confiance avec les parties prenantes du client et les partenaires clés Les raisons de nous rejoindre * Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l'énergie, la santé, l'industrie, le retail ou l'aéronautique. * Partenariat stratégique avec l'éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. * Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). * Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). * Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse. et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP  Profil recherché: Profil * Connaissances SAP S/4HANA, SAP Rise, SAP GROW, SAP BTP, solutions SAP SaaS et PaaS (ARIBA, IBP, ...) * Connaissance des solutions Hyperscalers - services, hébergement, modèles - et de l'exploitation des plateformes BTP et autres outils PaaS et tiers. * Expérience dans l'économie du Cloud * Une expérience en avant-vente, avec la capacité démontrée de mettre en forme et de structurer les réponses aux appels d'offres. * Appétence pour de la veille technologique * Aisance relationnelle et communicationnelle * Expérience de présentation aux parties prenantes du client jusqu'au C-Level. * Capacité à encadrer des équipes plus juniors en France et également des équipes offshores.