Votre rôle consiste à piloter et accompagner des projets d'amélioration continue en favorisant l'adhésion des équipes. Vous formez et coachez les collaborateurs sur les méthodologies et standards locaux et groupe, tout en veillant à leur application. Vous conseillez les équipes grâce aux bonnes pratiques, standardisez les processus et assurez le transfert des outils et méthodes du groupe au niveau local. Vous maintenez et améliorez les standards existants et proposez les matériels et prestations nécessaires au déploiement, dans le respect des budgets. Vous êtes également garant de la promotion de la démarche sur le terrain. Vous valorisez les résultats, identifiez des opportunités d'amélioration et instaurez un climat de confiance avec les équipes. Votre exemplarité et votre capacité à incarner la méthode font de vous un acteur clé de la performance. Nous recherchons un candidat issu d'une formation Bac + 5 en amélioration continue, génie industriel, ingénierie généraliste ou technique, disposant d'une première expérience en environnement industriel (stage long ou alternance inclus). Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Office et les principes du Lean Management. Autonome, organisé et proche du terrain, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer en transversal dans un contexte dynamique. Votre flexibilité et votre sens des priorités vous permettent de réussir dans la diversité des missions. Cette mission intérim de 18 mois est proposée en horaires de journée, avec un statut cadre. Vous bénéficiez d'un environnement stimulant, de perspectives d'évolution et d'avantages attractifs tels qu'une rémunération compétitive, des dispositifs de formation continue et un cadre de travail moderne favorisant la collaboration.