Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement. Les missions : - Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous assurerez le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI) - En tant qu'expert en matière d'emploi, vous établirez une analyse de poste pointilleuse afin de déterminer votre stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données) - A l'aide de vos qualités rédactionnelles, vous rédigerez des annonces d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils - Vous assurez les entretiens candidats avec professionnalisme et bienveillance - Afin de renforcer la qualité de vos recrutements, vous serez également amené à faire passer des tests de personnalité à vos candidats - Grâces à vos connaissance en matière de droit du travail, vous établirez les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.) - Vous valorisez vos intérimaires/candidats dans des comptes rendus d'entretiens à destination des clients - Vous réaliserez des propositions actives de candidats afin d'anticiper les besoins de vos clients - De formation RH/ recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait appréciée - Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ambition ainsi que pour votre sens du service client - La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un salaire variable Vous vous reconnaissez dans ses missions ? N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !