Descriptif du poste:\n\n Vos Missions \n* Gérer en autonomie un portefeuille multi-conventions \n* Produire et contrôler les bulletins de paie \n* Établir et contrôler les DSN \n* Gérer les entrées et sorties des salariés \n* Rédiger les contrats et documents sociaux \n* Accompagner les clients sur l'administration du personnel \n* Répondre aux problématiques sociales courantes \n* Développer progressivement des missions de conseil social \n* Assurer une veille régulière\n\nProfil recherché:\n\n Le profil recherché \n* Formation supérieure en Paie, RH ou Droit Social \n* Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable \n* Bonne autonomie sur un portefeuille multi-conventions \n* Maîtrise de Silae appréciée \n* Solides connaissances en administration du personnel \n* Appétence réelle pour le conseil social \n* Rigueur et organisation \n* Excellent relationnel client \n* Esprit d'équipe\n\n Pourquoi rejoindre ce cabinet ? \n* Pôle Social structuré \n* Véritable dimension conseil \n* Ressources techniques internes \n* Formation continue \n* Outils digitaux performants \n* Perspectives d'évolution \n* Organisation favorisant progressivement l'autonomie\n\n Rémunération & Avantages \n* Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience et autonomie \n* Télétravail selon organisation du bureau \n* Tickets Restaurant \n* Mutuelle et prévoyance \n* Formation continue \n* Outils digitaux \n* Dispositifs de partage de la valeur \n* Perspectives d'évolution\nLa confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.\n\nPoste basé à Ambérieu-en-Bugey\nCDI - À pourvoir dès que possible\n\nVous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste ?\nN'hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.\nUne prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.