Afin de répondre aux besoins croissants en matière d’adaptation du logement à la perte d’autonomie, nous ouvrons un poste d'Ergothérapeute DE F/H, qui participera activement aux projets de l’agence. Devenir Ergothérapeute F/H chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence. Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions ! Le domaine de l’habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C’est ce qui animera votre quotidien. Au sein d’une équipe encadrée par un manager opérationnel, vous contribuerez au suivi et à l’animation d’opérations d’amélioration de l’habitat. Vos missions seront les suivantes: Accompagnement des propriétaires et locataires Réaliser des visites à domicile en vue d’adapter les logements aux besoins des personnes âgées ou à mobilité réduite. Conseiller sur l’aménagement du domicile, les aides techniques et les travaux envisageables. Rédiger les rapports de visite et établir les plans prévisionnels de financement. Établir le diagnostic autonomie et les éléments d’accessibilité en collaboration avec un ergothérapeute. Vérifier l’adéquation des devis avec les préconisations initiales, en lien avec les entreprises, et réaliser la visite de fin de travaux. Animation et suivi du dispositif Participer à des réunions d’information : forums, salons, réunions publiques. Suivre les indicateurs et produire des livrables : rapports, comptes-rendus, synthèses, cartographies. Vous êtes titulaire d’un DEE (Diplôme d’État d’Ergothérapeute) et avez déjà une expérience dans l’adaptation du logement ou la réhabilitation. La connaissance des dispositifs ANAH et des aides financières à la réhabilitation (MaPrimeAdapt’) sera un réel atout pour réussir dans ce poste. Vous aimez le contact avec les personnes et savez mettre vos compétences au service des projets : vous êtes dynamique, à l’aise relationnellement et appréciez le travail en équipe. Organisé(e) et autonome, vous savez prioriser vos missions, vous adapter aux changements et travailler de manière efficace et rigoureuse. Votre sens de l’écoute, votre goût pour le conseil et l’accompagnement des projets, ainsi que vos capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles seront des atouts majeurs. Enfin, votre sensibilité sociale et environnementale renforcera votre contribution à nos projets et à l’impact positif de notre action. Les conditions que nous vous proposons : Type de contrat : CDD à temps plein 39h/semaine + 2RTT/mois, Durée du contrat : Entre le 01/02/2026 et le 31/01/2027, soit 12 mois Localisation : Rennes. Vous aurez un abonnement Citiz à disposition pour effectuer des déplacements hebdomadaires sur le territoire Rennes Métropole voir sur le département, Rémunération proposée : à partir de 25 000 € brut annuel, selon niveau de compétences et expérience, Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, tickets restaurant, forfait vélo, Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté. Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière. C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences ! "Et si je candidate, il se passe quoi ?" Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. A l'issue, la Responsable d'antenne organisera une session d'entretiens sur la première quinzaine de Janvier. Il est donc possible que vous n'ayez pas de retour concernant votre candidature entre le 20 décembre et le 5 janvier. Merci de votre compréhension. (Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé). Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.