Manager rayon produits frais junior (F/H) - AIRE SUR LA LYS (H/F) 62 - Aire-sur-la-Lys
Offre n° 6229359
Manager rayon produits frais junior (F/H) - AIRE SUR LA LYS (H/F)
62 - Aire-sur-la-Lys - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager rayon produits frais junior (F/H) Vous prenez la responsabilité de l'ensemble des rayons produits frais du magasin (charcuterie et traiteur, poissonnerie, fruits et légumes, boulangerie, boucherie), centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilitéGarantir la satisfaction de tous les clientsGérer un compte d'exploitationManager une équipe d'une vingtaine de collaborateursEtre responsable du respect des règles d'hygièneAssurer la dynamique commerciale des rayons produits fraisUne mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80. Votre profil : Vous avez de bonnes connaissances techniques du métier.Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations.Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nos avantages : 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Employeur
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