Les principaux travaux liés à ce poste sont les suivants : - Gérer un portefeuille de paies en autonomie : collecte des variables, établissement des bulletinsde paie, soldes de tout compte - Réaliser l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.) - Répondre aux demandes courantes des clients en matière de paie et d'administration du personnel - Effectuer une veille régulière sur les évolutions réglementaires et conventionnelles - Assurer les relations avec les différents interlocuteurs D'autres travaux peuvent compléter cette liste sur demande du candidat : - Réalisation de contrats et avenants via le logiciel Agrume - Assurer un rôle de conseil auprès des clients en matière de droit social, gestion du personnel, embauche, rupture, etc - Révision des cycles paie en comptabilité après une période de formation.