Au sein d'une équipe composée d'une Responsable Paie et de 3 gestionnaires de paie, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel de votre périmètre, constitué de plusieurs établissements. A ce titre, vous : - Recueillez, intégrez et vérifiez les éléments variables de paie des collaborateurs - Générez les bulletins de paie et procédez à leur vérification, - Établissez les contrats de travail et avenants, et effectuez les formalités administratives d'embauche, - Gérez les arrêts de travail et demandes de congés payés, - Procédez aux déclarations DSN et en traitez la plupart des anomalies - Etes force de propositions pour l'amélioration continue des process et des logiciels métierDe formation Bac +2 minimum en administration du personnel, comptabilité ou RH, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience, en cabinet ou en entreprise. La connaissance de la convention collective du bâtiment et du logiciel SILAE, ainsi qu'une expérience dans une entreprise multi-sites, seraient des atouts supplémentaires pour ce poste. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, d'organisation, d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les + - Un parcours d'intégration complet pour vous accueillir et vous accompagner - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France au sein du Groupe Ridoret - Lieu de travail à 300m de la plage - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur (hors option) - Télétravail partiel possible - Divers avantages du CSE - Journée d'intégration groupe au siège, avec la présence de la direction Salaire A partir de 2400€ brut par mois (selon expérience) + prime de vacances + participation + intéressement Poste en 38h/semaine Vous souhaitez intégrer une société familiale à envergure nationale : REJOIGNEZ-NOUS ! Envie de mieux nous connaitre ? A travers les yeux des hommes et des femmes qui font ce que nous sommes, découvrez nos différents métiers et nos perspectives d'évolution ! RIDO/PRIO2