Descriptif du poste:\n\nMissions principales :\nMission centrale\nFaire avancer et fiabiliser les dossiers de formation, de la planification jusqu'à la préparation administrative, afin de fluidifier l'exploitation et sécuriser l'administratif.\nPoste transversal, en lien étroit avec le coordinateur pédagogique et la référente administrative.\nMissions principales\nCoordination & planification\nRelances clients et formateurs, centralisation des informations, préparation des plannings et dossiers, suivi des points bloquants, mise à jour des outils.\nObjectif : faire avancer les dossiers sans qu'ils remontent systématiquement.\nSuivi administratif amont\nRécupération des listes et données, préparation des dossiers, vérification de la complétude, fiabilisation des informations transmises à l'administratif.\nObjectif : fluidifier et sécuriser la chaîne administrative.\nSupport business & suivi\nRelances post-propositions, suivi des opportunités, préparation de dossiers clients, contribution à la qualité de service.\nObjectif : professionnaliser le suivi et soutenir le développement.\nIndicateurs de réussite\nDossiers complets plus tôt, moins de relances internes, plannings plus fluides, moins de blocages, meilleure réactivité.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil\nOrganisation, rigueur, fiabilité, aisance relationnelle, goût pour la coordination et les environnements PME.\nÉvolution\nVers des fonctions de coordination, exploitation ou support business.