Descriptif du poste:\n\nAu sein du pôle offre sociale et médico-sociale de Nexem, le (la) conseiller(e) social et médico-social s'assure :\n* Le suivi des contentieux institutionnels en lien avec des cabinets juridiques : volume important d'analyses juridiques, production de notes d'aide à la décision, suivi des procédures et des échéanciers, veille juridique et actualisation des outils de pilotage du contentieux\n* la production d'expertise juridique : contenus à forte valeur ajoutée, fiches techniques, dossiers 360°, articles d'actualités\n* le développement de l'offre de formation : animation des formations Inspection-Contrôle, modules relatifs aux enjeux du secteur social et médico-social\n* un appui transversal à l'ensemble de l'équipe du pôle: appui juridique aux conseillers sectoriels, travaux liés aux projets de loi, PLF, PLFSS et amendements , participation à l'activité téléconseil (permanences, traitement des sollicitations urgentes, sécurisation juridique des réponses aux adhérents.)\n* la préparation et coordination des travaux avec les partenaires institutionnels\n \nCDD 6 à 9 mois - Poste basé à Paris 3ème. \nTélétravail possible \njusqu'à 3 jours par semaine. \nTransmettre CV et lettre de motivation.\nFourchette de salaire brut : 50-52 k€\n \n \n\nProfil recherché:\n\nCompte tenu du niveau d'autonomie attendu, le poste nécessite un profil juridique expérimenté.\n* Master 2 en droit de la santé, droit de l'action sociale ou médico-social\n* Bonne connaissance du secteur social et médico-social et de ses enjeux\n* Expérience minimale de 5 ans en conseil juridique ; la pratique du travail avec des cabinets d'avocats et du suivi contentieux est un plus\n* Expérience confirmée en animation de formations et de webinaires\n* Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques\n* Fort sens du travail en équipe\n