Descriptif du poste: Sous la responsabilité du DGS, vous : - contribuez à l’élaboration des orientations stratégiques, - traduisez les orientations politiques en schémas directeurs, programmes d’actions, - pilotez et animez la conception, mise en œuvre, évaluation de ces programmes et des politiques publiques, - proposez votre son expertise aux directeurs de pôle et encadrez la bonne marche des projets sur le plan des ressources à affecter, - assurez la permanence de la direction générale en cas d'absence du Directeur général des services et participez aux bureaux communautaires et réunions de l’exécutif, - assurez le pilotage de la mutualisation des services communautaires ascendants ou descendants, au travers des services existants et à venir. Vous avez la responsabilité d'animer et de diriger les directions et services suivants : * Secrétariat Général et Accueil, * Finances, * Ressources Humaines, * Affaires juridiques et commande publique, * Secrétariat de mairie itinérant, * Patrimoine, Équipements et travaux Fonctions Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre : * Identifier les enjeux du territoire et de l’EPCI et conseiller les élus  * Superviser, coordonner et optimiser l'action des services * Accompagner les services dans la définition et la mise en œuvre des procédures, outils et moyens * Conduire des projets stratégiques ou interservices Participation au collectif de direction générale et membre du comité de direction de l’EPCI * Contribuer à la définition et conduite du projet managérial * Assurer la permanence de la direction générale en cas d'absence du Directeur général des services et participer aux bureaux communautaire et réunions de l’exécutif * Collaborer à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandat et à sa déclinaison en projet d'administration Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources * Accompagner la DRH dans ses missions de politique RH, de conduite du dialogue social, de maitrise de la masse salariale et de développement d'une stratégie de gestion prévisionnelle des compétences * Piloter, en lien avec la Direction des Finances, les processus de préparation budgétaire. Mettre en place le contrôle de gestion * Soutenir la démarche d'amélioration continue de l'accueil et des services aux usagers (interne et externe) * Assurer le pilotage de la mutualisation des services existante ou à développer. Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques publiques et projets * Décliner le projet global en actions sectorielles, évaluer les effets des politiques publiques * Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics dans son secteur. Management des responsables et supervision du management des services * Porter et conduire le changement, décliner le projet d'administration en projets de directions et services en mobilisant les synergies, en favorisant un climat social apaisé et respectueux * Gérer et développer les compétences individuelles et collectives. Profil recherché: Vous souhaitez intégrer une structure innovante en mutation qui challengera et mobilisera toutes vos compétences. Vous êtes titulaire de la fonction publique sur l'un des grades du cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (à défaut contractuel) Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en droit public, gestion des collectivités, ressources humaines ou finances locales Vous avez une expérience reconnue ou transposable en collectivité Vous êtes un manager de haut niveau, reconnu pour votre capacité à mobiliser, projeter, rassurer et dynamiser vos équipes Et si votre sens de l’organisation, votre engagement et votre loyauté ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l’aise avec la prise d’initiative, ce poste peut être fait pour vous. Niveau requis et qualifications : * Expertise approfondie des enjeux, de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des politiques publiques. * Maitrise des méthodologies et des outils du management par objectif, de l'ing&eacu