Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE PAIE DSN (H/F) - Minimum 3 à 5 ans en paie et déclarations sociales - Expérience impérative en DSN - Idéalement acquise en environnement CSP / multi sociétés compétences - Très bonne maîtrise des processus DSN (contrôles, CRM, rejets) - Capacité d'analyse et de résolution d'anomalies complexes - Bonne compréhension des mécanismes de paie Qualités - Rigueur et fiabilité - Réactivité (respect des cycles mensuels) - Esprit d'équipe et sens du service - Autonomie rapide attendue PROFIL : - Contrôler la cohérence et la complétude des données issues de la paie - Analyser et prioriser les anomalies DSN (bloquantes / non bloquantes) - Participer à la correction des données en lien avec les équipes paie et SI - Accompagner les dépôts DSN mensuels et événementiels Déclarations sociales post-paie - Participer à la production et au contrôle des déclarations sociales obligatoires - Analyser les écarts de cotisations et les régularisations - Traiter les impacts inter-périodes - Contribuer à la fiabilité des comptes sociaux (rappels, trop-versés, corrections) Gestion des retours organismes Analyser les comptes rendus métiers (CRM) - Traiter les rejets et anomalies déclaratives - Sécuriser les redépôts en respectant les échéances réglementaires appui expert - Apporter un support technique aux équipes paie et déclaratif - Contribuer au partage des bonnes pratiques - Participer à l'amélioration continue des processus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.