Descriptif du poste:\n\nRattaché au Directeur Technique, vous êtes chargé d'accompagner vos clients PME et Grands Comptes dans la maîtrise et la dynamisation de leur politique salariale puis de suivre la mise en œuvre de vos préconisations.\nVos principales missions\n* Expertiser, valider et optimiser les coûts sociaux des clients\n* Auditer la conformité de la paie et de la protection sociale\n* Préconiser les meilleures solutions\n* Accompagner les clients dans le déploiement de vos préconisations\n \n\nProfil recherché:\n\nDiplômé d'un Bac +3/5 spécialisé dans la gestion de la paie et/ou la comptabilité, vous bénéficiez une première expérience réussie dans le consulting dans la gestion sociale, idéalement en cabinet de conseil, de gestion de la paie et/ou d'expertise-comptable.\nAgile, engagé, curieux, consciencieux et tourné vers le résultat, vous êtes soucieux du travail bien fait ainsi que de la satisfaction de vos clients. Réactif et rigoureux, votre polyvalence couplée à votre sens de l'engagement et à votre envie de participer à l'image de marque de la société, sont des arguments qui valoriseront votre candidature.\nPour réussir ensemble ce challenge, nous vous apportons une formation à nos techniques et vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement.\nSi vous souhaitez rejoindre un environnement de travail agréable et récompensant avec un fort potentiel de développement, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.