Sous la responsabilité de votre Franchisé ou du /de la Directeur.trice de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau ;Suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective et des affichages obligatoires ;Réaliser des tâches administratives et financières (commandes, archivages, gestion du stock des tenuesen support du / de la Directeur.trice ;Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !