Descriptif du poste: Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un projet sur le site client vous assurerez vos missions de contrôle de gestion: Votre rôle en tant que Contrôleur/euse de gestion sera de mener à bien les missions suivantes : * Participer aux exercices budgétaires, comptables et financiers dans les délais impartis, en veillant à la conformité des processus liés aux investissements * Participer au pilotage budgétaire de l'exercice en collaboration avec les différents chefs de projet * Assister le Chef de Service lors des opérations de clôture comptable et analytique, et réalisation des reportings mensuel CAPEX du site * Contribuer à la bonne gestion du workflow Comptabilité-Facturation, en lien avec les différents chefs de projet, pour fluidifier la gestion des investissements. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3/5 en comptabilité / contrôle de gestion Vous êtes junior et justifiez d'une première expérience ou en alternance en contrôle de gestion Vous faites preuve de: Rigueur, esprit d'analyse, sens du service et capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs seront essentiels pour réussir dans cette mission.   * ���� Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30euro, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, * Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, * Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), * Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, * Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement * Un premier échange téléphonique avec Monsieur WEISMULLER chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, * Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, * Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-EW1