Directeur Adjoint de Campus Epitech Lyon H/F 69 - Lyon 7e Arrondissement
Offre n° 6247936
Directeur Adjoint de Campus Epitech Lyon H/F
69 - Lyon 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2026
POSTE : Directeur Adjoint de Campus Epitech Lyon H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour Epitech, un/une directeur/directrice adjoint(e) du campus - Recrutement & Admissions basé(e) à - basé(e) à Lyon. Répartition indicative du poste 60 % Recrutement, admissions et développement commercial 40 % Administration, pédagogie et vie de campus 1. Recrutement, admissions et développement commercial - Décliner, avec le Directeur de Campus, la stratégie de recrutement nationale en plan d'action local et en objectifs opérationnels. - Piloter le funnel de recrutement : leads, candidatures, admissibilité, admissions, inscriptions et transformation définitive. - Suivre quotidiennement les indicateurs commerciaux, analyser les écarts par rapport aux objectifs et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. - Prospecter, qualifier et accompagner les candidats et leurs familles tout au long du parcours d'admission. - Conduire les entretiens d'admission, présenter les programmes et valoriser la pédagogie, les débouchés et l'expérience Epitech. - Assurer les relances téléphoniques et digitales, traiter les objections et sécuriser la conversion jusqu'à la finalisation de l'inscription. - Garantir la qualité, la fiabilité et l'actualisation des données dans le CRM ainsi que le respect des processus nationaux. - Organiser et animer les actions de recrutement : journées portes ouvertes, immersions, ateliers, salons, concours, webinaires et événements candidats. - Développer la prescription locale auprès des lycées, établissements partenaires, acteurs de l'orientation, entreprises et réseaux institutionnels. - Contribuer à l'élaboration des argumentaires, campagnes et actions de communication locales en lien avec les équipes nationales. - Participer à l'animation, à l'accompagnement et à la montée en compétences des équipes admissions et développement du campus. 2. Suivi pédagogique et expérience étudiante - Service pédagogique - Participer à la mise en oeuvre des stratégies visant à améliorer la qualité de l'enseignement. - Contribuer au suivi des objectifs académiques et d'admission du campus. - Veiller au respect des calendriers pédagogiques et au bon déroulement des activités académiques. - Assurer le suivi opérationnel des étudiants et participer aux échanges avec les différents interlocuteurs. - Participer activement à la vie de l'école et aux événements institutionnels. - Contribuer à la gestion des relations avec les étudiants, les familles, les intervenants et les partenaires. - Gestion du site - Participer au bon fonctionnement quotidien du campus. - Contribuer à la sécurité des locaux et des personnes. - Soutenir le développement de la vie associative et des événements campus. - Assurer la bonne circulation des informations entre les différents services. - Partenariats et rayonnement - Participer au développement et au suivi des partenariats. - Contribuer aux actions de promotion et de rayonnement de l'école. - Excellence pédagogique - Veiller à la bonne application de la pédagogie et des standards définis au niveau national. - Être force de proposition concernant l'amélioration des parcours et dispositifs pédagogiques. Cette liste n'est pas limitative et pourra évoluer en fonction des priorités du campus. PROFIL : Nous recherchons un profil orienté développement commercial, capable de piloter le recrutement et les admissions du campus avec une forte culture du résultat. À l'aise dans la relation candidat et famille, il sait convaincre, valoriser nos programmes et transformer les opportunités en inscriptions concrètes. - Expérience en développement commercial, admissions, recrutement ou relation client, idéalement dans l'enseignement supérieur ou la formation. - Aisance relationnelle, sens de la persuasion et capacité à suivre un portefeuille de candidats jusqu'à l'inscription. - Goût pour les objectifs, la prospection, les relances et l'analyse des indicateurs de performance. - Posture terrain, esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service. Le candidat devra représenter Epitech avec professionnalisme et contribuer activement au développement et au rayonnement du campus.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
IONIS Education Group
L'ÉCOLE DE L'EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L'INNOVATION Membre du Groupe IONIS, Epitech est l'école de l'expertise informatique et de l'innovation. Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l'International, par l'intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3. Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s'épanouir et de réussir. A...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Directeur Adjoint d'Hypermarché H/F LA REUNION (H/F)
RESEAU TALENTS - 69 - Lyon 6e Arrondissement
Vous êtes un manager de terrain, passionné par la grande distribution et reconnu pour votre capacité à fédérer des équipes importantes autour d'objectifs commerciaux ambitieux ? Votre rôle : En...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein(déjà vu)
Directrice où directeur adjointe (H/F)
CENTRE MILLE LOISIRS - 38 - LUZINAY
Vous assurez la direction d'une structure accueillant 160 enfants . Vous possédez le BPJEPS : Animation Socio-Éducative et Culturelle (ASEC), . CC DACM ou DEJEPS (niveau Bac+2/3) ou le DESJEPS.
CDI - Temps partiel
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)
ACTION FRANCE - 38 - Tignieu-Jameyzieu
Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Employeur handi-engagéCDI
Temps plein
(déjà vu)Adjoint de Direction H/F - CDD 6 MOIS
Le Fort Saint Laurent - 69 - Lyon 1er Arrondissement
En lien avec la Directrice, vos principales missions s'effectueront : 1/ En gestion opérationnelle : s'assurer d'une bonne cohésion d'équipe & coordonner l'ensemble des talents de l'hôtel 2/ Pour nos...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Directeur Opération et Développement (F/H) (CDI)
HOMMES ET ENTREPRISES - 69 - Lyon 1er Arrondissement
Groupe leader sur son marché (B to B), intégrant des activités diversifiées de produits et de services, recherche son Directeur Opération et Développement (F/H) Directement rattaché(e) à notre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)DIRECTEUR GENERAL F/H
ALTAPILAT - 69 - Lyon 5e Arrondissement
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Président, vous disposez d'une autonomie de direction dans le cadre du budget et de la feuille de route validés. Vous pilotez l'entreprise dans toutes ses...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Adjoint de Direction de Magasin F/H - Ventes en magasin
B&M FRANCE SAS - 69 - Givors
Descriptif du poste:\n\nPour notre magasin B&M à Givors, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F.\nVous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)DGA Attractivité H/F
Michael Page - 69 - Chessy
POSTE : DGA Attractivité H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Directeur Général des Services et membre actif du CODIR, vous incarnez la politique d'attractivité du territoire avec comme objectifs de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Directeur Métier Adjoint Epi H/F
DESCOURS & CABAUD - 69 - Lyon 2e Arrondissement
POSTE : Directeur Métier Adjoint Epi H/F DESCRIPTION : Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! SOGEDESCA, siège du Groupe DESCOURS & CABAUD partenaire des métiers de l'industrie, de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F
Groupe Adenes - 69 - Lyon 3e Arrondissement
POSTE : Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : ADENES,groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un DirecteurAdjoint des Ressources Humaines (H/F)...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



