Catégorie A Mettre en place avec la directrice et le personnel de la structure, le projet pédagogique (référent pédagogique). Activités et responsabilités : - Travail en partenariat avec la directrice . Co-anime et coordonne l'équipe . Relais entre la directrice et l'équipe - Observation de l'enfant et réponse à ses besoins fondamentaux (changes, repas, sommeil.) - Dépistage et prévention des troubles et des carences éventuels de l'enfant (médicaux ou alimentaires) - Suivi médical des enfants mise en place des P.A.I - Planification et participation aux visites médicales avec le médecin - Gestion des urgences - Vérification des pharmacies - Dialogue et accompagnement des familles - Organisation avec la directrice de la réunion de parents - Travail en section - Organise et gère l'espace avec l'équipe - Supervise le choix du matériel pédagogique fait par l'éducatrice ou les agents - Encadrement des stagiaires - Bilan des activités réalisées Conditions particulières - Roulement d'horaires et disponibilité pour changer d'horaire, coupure possible - Garde médicale - Changement de structure - Vacances en fonction des nécessités de service ou fermeture de la structure - Maintien en état des locaux - Devoir de réserve - Perspicace et diplomate - Dynamique et enjouée - Sens de l'écoute et de l'organisation - Pondérée Diplôme d'état d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant - Animation et éveil du groupe d'enfants - Impulser l'esprit d'équipe par une communication adaptée - Connaissance des techniques manuelles adaptées - Le CNAS propose une large gamme de services dont des billets de cinéma à 4€50 - Télétravail possible selon le poste - Compte épargne temps pour cumuler des congés supplémentaires. - Un service dédié à la santé des salariés - Un service RH à votre écoute (Brunch RH, entretien d'intégration.) - Une prime d'environ 1200€ (versée 50€ en juin et 50% en novembre avec 6 mois d'ancienneté)