Directeur directrice de crèche (H/F) 93 - LE BLANC MESNIL
Offre n° 200MZZT
Directeur directrice de crèche (H/F)
93 - LE BLANC MESNIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
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Le directeur de crèche assure la direction, l'organisation et la gestion de la structure. Il garantit la qualité du travail de son équipe auprès des enfants et la sécurité physique et affective des enfants. Il coordonne les moyens humains et matériels dans le cadre du projet social, pédagogique et éducatif, tout en favorisant l'épanouissement des enfants et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité perçue exigée par le groupe Diplômes requis : Diplôme d'état EJE ou Infirmier(e) ou Infirmier(e) Puériculteur(trice) Ou toute autre qualification indiquée au décret petite enfance Activités principales : Anime son collectif et coordonne le travail de l'équipe Gère l'équipe afin de garantir un climat serein et bienveillant Diffuse et assure le déploiement de la politique d'entreprise (pédagogie, RH, Financière.) Assure le suivi pour les outils communication GESTION : Gestion financière Gestion Administrative RH / Paie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance - DIPLOME D'ETAT EJE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaitre le cadre légal et les procédures interneCette compétence est indispensable
- Contribue à la diffusion des bonnes pratiques au sCette compétence est indispensable
- Maitrise des pratiques et normes petite enfanceCette compétence est indispensable
- Techniques de communication et de managementCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Capacité à maitriser les outils informatiques et l
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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