POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable dynamique situé à Carcassonne, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le cabinet Vous intégrez un cabinet à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, dirigé par 2 associés experts-comptables, en forte croissance. L'environnement de travail est moderne et agréable : locaux récents (2 ans), espaces de réception clients, salle de réunion équipée et même une petite salle de sport à disposition des équipes. Le cabinet met un point d'honneur à entretenir une relation de proximité, aussi bien avec ses clients qu'avec ses collaborateurs, dans une logique de stabilité et de collaboration sur le long terme. Vos missions Votre futur environnement de travail Intégrez un pôle social à taille humaine, constitué de 2 à 3 collaborateurs, au sein d'un cabinet privilégiant la proximité et la qualité des échanges. Vous rejoindrez une équipe où autonomie, entraide et esprit collectif rythment le quotidien, tout en bénéficiant d'une organisation structurée et d'une réelle liberté dans la gestion de vos missions. Vous utiliserez le logiciel Fulll, dont le fonctionnement intuitif se rapproche de Silae. Le cabinet favorise la flexibilité, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs. Vos missions au quotidien Responsable de votre portefeuille clients, vous interviendrez de manière autonome sur les missions suivantes : - Prendre en charge un portefeuille d'environ 100 dossiers ; - Produire entre 300 et 350 bulletins de salaire chaque mois ; - Établir et contrôler les déclarations sociales, notamment les DSN ; - Gérer l'ensemble des formalités liées à la vie des salariés : entrées, sorties, contrats de travail, ruptures et documents associés ; - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et les conseiller sur leurs problématiques sociales courantes. Un portefeuille diversifié Vous travaillerez auprès d'une clientèle essentiellement composée de TPE de 1 à 50 salariés, issues de nombreux secteurs d'activité. Le portefeuille ne comprend pas de dossiers liés aux intermittents du spectacle. Cette variété de conventions et d'environnements professionnels vous permettra de développer votre technicité en paie, tout en renforçant progressivement vos compétences en gestion sociale et en droit du travail. Profil recherché - Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum) - Expérience d'au moins 2-3 ans en cabinet d'expertise comptable requise - Maîtrise d'un logiciel de paie (la connaissance de Fulll ou Silae est un plus) - Capacité à gérer un portefeuille en autonomie - Rigueur, sens du service client et bon relationnel Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 28000 € - 32000 € par an 28000 - 32000 EUR / YEAR PROFIL :